会社情報/採用情報

会社情報

事業内容半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置の開発、設計、製造、販売、保守

≪当社が手がける二種類の“イオン注入装置”≫
◆【世界シェア100%で市場を独占しています!】「フラットパネルディスプレイ(FPD)製造用イオン注入装置」は、スマートフォンやタブレット端末等に搭載される、高精細ディスプレイの製造に必要不可欠です。
◆【常に新規装置の開発に挑戦しています!】「半導体製造用イオン注入装置」では、電力変換効率が良く、ハイブリッド車や鉄道に使用される「SiCパワー半導体」向け装置を他社に先駆けて開発、また昨年には、FPDで培った技術を応用し、「次世代半導体」向け最新鋭装置の開発に成功。当社は、これからも顧客ニーズに応え続けます。

当社は、これら“イオン注入装置”の設計、開発、製造、販売、保守を全て一貫して行っており、これからもディスプレイ・半導体業界を支え続けます!
設立1999年4月1日
資本金15億円
従業員数244名(2018年2月現在)
売上高359億円(2017年3月実績)
代表者代表取締役社長 長井宣夫
事業所■本社/京都市南区
■販売/京都市南区
■製造/京都市南区、滋賀県甲賀市
■サービスセンター/富山県、三重県、広島県、高知県、熊本県
■支店/シンガポール
海外拠点台湾、韓国、中国(上海・揚州)、シンガポール、
アメリカ(テキサス州オースティン・マサチューセッツ州ビレリカ)
主な取引先■半導体製造メーカー
 日本:東芝、富士通、パナソニック、ソニー、ローム
 韓国:SAMSUNG
 台湾:UMC、Micron Memory Taiwan、Powerchip
 中国:上海華力微電子有限公司、GSMC、SMIC

■ディスプレイ製造メーカー
 日本:シャープ、ジャパンディスプレイ
 韓国:Samsung Display、LG Display
 台湾:INNOLUX
 中国:BOE、Tianma、Century Technology
関連会社日新電機(株)、韓国日新イオン(株)、日亞聯合離子機器有限公司(台湾)、
日亞意旺机械有限公司(上海)、Nissin Ion Equipment USA Inc.、
日新意旺高科技(揚州)有限公司

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採用情報

募集要項

職種【技術系総合職】
◇開発(改良、新規事業)
・お客様から既存の装置に新たな機能を追加する要望があった際に、担当者と仕様の決定を行います。その後、実験・検証を重ね、お客様に求められた性能が発揮できる製品を開発します。
・当社技術の別用途や他分野への応用可能性を追求し、技術開発を行い新規装置の開発を目指します。イオン注入装置(デモンストレーション用)を使用し実験を行い、その結果に対する分析・評価行います。製品化された際は、第一人者としてお客様への納入へも立ち会います。

◇設計
お客様の要望に合わせてイオン注入装置の機構・電気・ソフトウェアの設計を行います。お客様ごとのオーダーメイドの装置なので、それぞれに適した改良を加えることが必要です。また、開発部署からの依頼で新規開発案件の設計も行います。

◇フィールドエンジニア
社内やお客様の工場で組みあがった装置を操作し、図面と仕様に基づき、お客様が求める性能が発揮されるよう立ち上げ、検査、試験を行います。その中で、不具合等があれば設計部署にフィードバックします。当社の装置は、ただ組み立てるだけでは完成とはいえません。装置が確実に作動するよう調整や検査を行っていき、初めてお客様の工場で使用されることになります。
勤務地本社(京都市南区)、滋賀事業所(甲賀市水口町)
勤務時間8:30~17:00(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム9:30~15:00)
採用の流れ※以下のような流れを予定しておりますが、ご応募の時期などにより変更となる可能性があります。

エントリー

説明会に参加

☆少人数にて当社の会社概要、募集要項について丁寧にご説明します。
☆技術系の若手社員より、仕事内容や会社生活についてお話しいたします!
☆社内説明会では工場(クリーンルーム)の見学を行います!

書類選考※説明会当日、選考参加をご希望される方のみエントリーシートを提出いただきます。

一次選考
【個別面接】

二次選考
【個別面接・適性検査】

最終選考
【個別面接】

内 定
【あなたの入社をお待ちしています!!】

給与・福利厚生(待遇)

給与(初任給)院卒:月給24万0,100円
大卒:月給21万6,100円
高専卒:月給19万1,100円
諸手当通勤手当
残業手当
家族手当
役職手当
出張手当
休日勤務手当など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
休日休暇完全週休2日制
◎年間休日131日(2017年度)

年次有給休暇(初年度17日、2年目以降23日付与)
ゆとり休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など
福利厚生各種社会保険制度完備
福利厚生代行企業メニュー利用(カフェテリア制度)
企業年金制度
財形貯蓄
家賃補助
独身寮・社宅
育児/介護短時間勤務制度・休職制度
労働組合あり
試用期間
3ヶ月(試用期間中も給与等の変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2016年度 採用者数4人 離職者数0人 定着率100.0%
2015年度 採用者数4人 離職者数0人 定着率100.0%
2014年度 採用者数5人 離職者数0人 定着率100.0%
(2018年2月1日時点)

2003年度の新卒採用開始以降、新卒入社者の3年後定着率は99%!
長く勤める人が多く、離職者が少ない会社です!

過去3年間の男女別新卒採用者数

2016年度 男性3人 女性1人
2015年度 男性4人 女性0人
2014年度 男性5人 女性0人

3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%

平均勤続年数

17.5年(2018年2月1日時点)
正社員の平均勤続年数

平均年齢

43.0歳(2018年2月1日時点)

研修

あり:新入社員教育
 ・集合教育(1ヶ月間)
 ・製造実習(1ヶ月間)
OJT
階層別教育

自己啓発支援

あり:自己啓発補助:通信教育全額補助など
語学学習支援:検定受験料、教材費補助など

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

有給休暇の平均取得日数

13.0日(2016年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

役員・管理職の女性比率

採用実績校

早稲田大学、明治大学、中央大学、東京電機大学、東京理科大学、東京農工大学、日本大学、千葉工業大学、埼玉大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、中部大学、東海大学、愛知工業大学、富山大学、金沢工業大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、福井工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、京都女子大学、龍谷大学、佛教大学、滋賀県立大学、滋賀大学、大阪大学、大阪府立大学、近畿大学、関西大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、摂南大学、大阪産業大学、追手門学院大学、神戸大学、甲南大学、兵庫県立大学、徳島大学、岡山大学、岡山理科大学、広島大学、福山大学、山口大学、山口東京理科大学、大分大学、宮崎大学、崇城大学、長崎大学、長崎総合科学大学、鹿児島大学、琉球大学、小山工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

その他の情報

主な募集職種技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地滋賀、京都
応募資格高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

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連絡先:
日新イオン機器株式会社
採用担当

〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町575番地

TEL:0120-692-047
E-mail:nissin-ion@ssen.co.jp
URL:http://www.nissin-ion.co.jp/